HR Manager
Quick Code Sejahtera · 📍 Makassar, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Quick Code Sejahtera adalah perusahaan teknologi yang berfokus pada pengembangan perangkat lunak inovatif. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Makassar. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang efektif di lingkungan kerja yang dinamis.
HR Manager yang kami cari adalah profesional yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia dan mampu bekerja secara kolaboratif dengan berbagai tim di perusahaan. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang bersemangat dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat menyambut Anda untuk bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Membangun dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang efektif.Mengelola proses rekrutmen dan perekrutan untuk memastikan kualitas dan kuantitas karyawan yang tepat.Menyusun dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.Mengkoordinasikan kegiatan pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan karyawan.Mengelola hubungan pekerja dengan memastikan kepuasan dan kinerja karyawan.Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan dengan efisien.Mengelola proses perencanaan dan pengembangan karier untuk karyawan.Mengelola proses pengembangan dan manajemen organisasi.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
S1/S2 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.Minimal 5 tahun pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia di industri teknologi atau perusahaan besar.Pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.Kemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dengan berbagai tim di perusahaan.Kemampuan untuk mengkomunikasikan ide dan konsep secara efektif.Kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat dalam situasi yang kompleks.Pengalaman dalam mengelola tim HR dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia.Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS (Human Resource Information System).🛠️ Keahlian
<li>Pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan perekrutan secara efektif.</li><li>Kemampuan untuk mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk mengelola kegiatan pelatihan dan pengembangan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan pekerja secara efektif.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses perencanaan dan pengembangan karier.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan dan manajemen organisasi.</li>
Lowongan Terkait