Recruiter

PRISM Mandiri · 📍 Singkawang, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per month
PRISM Mandiri adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultan manajemen dan sumber daya manusia. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Singkawang, Kalimantan Barat. Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan gaji yang kompetitif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan penelitian pasar untuk menemukan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Mengembangkan dan menjalankan strategi merekrut yang efektif.,Melakukan wawancara dengan kandidat potensial untuk mengevaluasi kualifikasi dan kecocokan dengan perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penawaran, negosiasi, dan onboarding.,Memantau dan melaporkan kinerja tim rekrutmen dan metrik rekrutmen lainnya.,Mengembangkan dan menjalankan strategi merekrut yang efektif.,Membantu dalam pengembangan dan implementasi program pelatihan dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau dalam peran yang serupa.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan kemampuan untuk bertanggung jawab.,Pengalaman dalam merekrut di industri yang relevan adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar yang efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk memantau dan melaporkan kinerja tim rekrutmen.Kemampuan untuk mengembangkan dan menjalankan strategi merekrut yang efektif.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan kemampuan untuk bertanggung jawab.Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait