HR Generalist, Recruitment & People Operations (Regional/ATS System/Tech)
Bergabunglah dengan Trust Recruit sebagai HR Generalist dengan spesialisasi Recruitment & People Operations untuk tim dinamis kami di Bali. Peran ini sangat penting dalam mendorong inisiatif HR regional di seluruh ASEAN, dengan fokus pada industri teknologi dan gaming. Anda akan mengelola sistem ATS (Applicant Tracking System) kami, yang dibangun dengan Recruit CRM dan Recruit CRM Mobile, serta mengoptimalkan proses rekrutmen kami.
Di Trust Recruit, kami membangun ekosistem rekrutmen yang inovatif dengan memanfaatkan teknologi terdepan. Kami mencari profesional HR yang tidak hanya memiliki pemahaman mendalam tentang proses rekrutmen, tetapi juga memiliki pengalaman dalam mengelola sistem ATS. Di Bali, Anda akan bekerja dengan tim regional kami yang terdiri dari profesional dari berbagai latar belakang, memberikan kesempatan untuk berkontribusi pada proyek-proyek internasional.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola dan mengoptimalkan sistem ATS kami yang dibangun dengan Recruit CRM dan Recruit CRM Mobile.
- Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi di industri teknologi dan gaming.
- Mengkoordinasikan proses rekrutmen, mulai dari penempatan lowongan hingga penempatan kandidat.
- Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.
- Menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.
- Mengelola proses onboarding dan pengembangan karyawan.
- Menyediakan dukungan HR untuk tim regional di seluruh ASEAN.
- Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran HR Generalist, khususnya dalam rekrutmen dan pengelolaan sumber daya manusia.
- Pengalaman dalam mengelola sistem ATS, terutama Recruit CRM dan Recruit CRM Mobile.
- Pemahaman mendalam tentang proses rekrutmen dan pengembangan karyawan.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan kerja tim yang baik.
- Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data rekrutmen dan memberikan wawasan.
- Pengalaman dalam bekerja dengan tim internasional.
- Sertifikasi dalam HR atau sumber daya manusia adalah nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang